多项选择题 斯肯伦计划融合了（）两种概念

多项选择题 下列关于绩效薪金制说法不正确的是（）。

多项选择题 与参与管理相关的激励理论包括（）。

单项选择题 下列关于质量监督小组说法不正确的是（）。

多项选择题 下列关于有效参与管理条件说法正确的是（）。

多项选择题 下列关于参与管理说法正确的是（）。

多项选择题 影响目标管理有效性的因素有（）。

多项选择题 目标管理的要素为（）。

单项选择题 下列关于目标管理的理论说法不正确的是（）。

单项选择题 下列关于说法不正确的是（）。

单项选择题 下列关于期望理论说法不正确的是（）。

多项选择题 根据亚当斯公平理论，感到报酬不足的员工可以采用（）的方式来恢复平衡。

多项选择题 感到不公平的员工采用恢复平衡的方式包括下列的（）。

单项选择题 薪资水准、教育水平较高的员工常（）。

单项选择题 下列关于亚当斯公平理论陈述不正确的是（）。

多项选择题 下列关于三重需要理论陈述不正确的是（）。

多项选择题 高成就需要的人适宜的工作是（）。

多项选择题 成就需要高的人的特点是（）。

多项选择题 麦克利兰认为人有三种重要的需要——（）。

多项选择题 下列关于ERG理论陈述正确的是（）。

单项选择题 下列关于赫兹伯格双因素理论说法不正确的是（）。

多项选择题 下列关于赫兹伯格双因素理论中的激励因素是（）。

单项选择题 下列关于赫兹伯格双因素理论说法正确的是（）。

单项选择题 下列关于需要层次理论在管理上的应用说法不正确的是（）。

单项选择题 下列关于马斯洛需要层次理论说法不正确的是（）。

单项选择题 马斯洛认为人类需要由低到高的排列顺序是（）。 （1）安全需要...

单项选择题 通过满足员工的需要，从而实现组织目标的过程称为（）。

多项选择题 激励与组织绩效的关系表现在（）。

单项选择题 下列关于激励说法不正确的是（）。

多项选择题 激励内容包括（）。

单项选择题 内源性动机是指（）。

多项选择题 下列属于内源性动机的是（）。

单项选择题 下列关于需要与动机说法不正确的是（）。

单项选择题 从期望理论的角度分析，刘先生的激励措施之所以没有效果，问题出...

单项选择题 酒店现行的工资福利待遇中，比较突出的是基层员工缺少社会保险，...

单项选择题 员工普遍反映，其所工作的酒店工作枯燥无味，没有挑战性与职业生...

多项选择题 下列关于斯坎伦计划的说法正确的有（）。

多项选择题 公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途...

多项选择题 下列属于公平理论中的纵向比较的是（）。

多项选择题 奥尔德佛的ERG理论认为，人的核心需要包括（）。