单项选择题

A.满意的反面是不滿意
B.激励因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素
C.激励因素具备了可以令员工满意,不具备会招致员工不满
D.双因素理论和需要层次理论的区别是,双因素理论针对满足需要的目标或诱因