多项选择题
根据亚当斯公平理论，感到报酬不足的员工可以采用（）的方式来恢复平衡。
A.提高自己的努力程度 B.向上级汇报对照者工作不努力 C.要求上级给自己加薪 D.另寻参照对象 E.辞职
多项选择题 感到不公平的员工采用恢复平衡的方式包括下列的（）。
单项选择题 薪资水准、教育水平较高的员工常（）。
单项选择题 下列关于亚当斯公平理论陈述不正确的是（）。
多项选择题 下列关于三重需要理论陈述不正确的是（）。
多项选择题 高成就需要的人适宜的工作是（）。
