单项选择题
人力资源指数是由()提出的。
A.非利普斯 B.舒斯特 C.马斯洛 D.麦克里兰
单项选择题 制订和提交有关绩效团队,缩短创新周期有关的变革创新计划是()角色。
单项选择题 制订特殊的人才保留政策,留住员工是()战略。
单项选择题 企业愿意对人力资源进行投资,取决的因素不包括()。
单项选择题 战略性人力资源管理制订的第四个过程是()。
单项选择题 人力资源满足企业优势资源的条件不包括()。