单项选择题
制订和提交有关绩效团队，缩短创新周期有关的变革创新计划是（）角色。
A.战略伙伴 B.管理专家 C.员工激励者 D.变革推动者
单项选择题 制订特殊的人才保留政策，留住员工是（）战略。
单项选择题 企业愿意对人力资源进行投资，取决的因素不包括（）。
单项选择题 战略性人力资源管理制订的第四个过程是（）。
单项选择题 人力资源满足企业优势资源的条件不包括（）。
单项选择题 与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（）。
