单项选择题 与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（）。

单项选择题 组织的战略管理过程也可以叫作战略制定过程，包括五个阶段，其中第一个阶段是（）。

单项选择题 根据尤里奇教授的观点，构筑起员工与企业心理契约的是人力资源的（）的角色。

单项选择题 关于人力资源有效性指数的陈述，正确的是()。

单项选择题 关于人力资源管理人员的职权，不正确的陈述是()。