单项选择题
下面有关直线经理和人力资源经理的人力资源管理职权的描述错误的是（）。
A.人力资源经理在人力资源管理部门内部，行使直线管理者的职权，指挥其下属的工作 B.人力资源经理在整个组织范围内，对组织其他管理者可能行使相当程度的直线职能 C.直线经理分派适当的人员担任适当的工作 D.直线经理作为组织最高管理层的助手，协助组织最高管理层确保人力资源的战略、目标、政策和各项规定的实施
单项选择题 下面对于量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义描述错误的是（）。
单项选择题 战略性人力资源管理其重要特征是（）。
单项选择题 企业通过历史的变迁形成独特的规范和组织文化，同时产生了企业日常行为规则指的是人力资源管理满足企业优势资源的（）。
单项选择题 下列关于人力资源有效性指数说法正确的是（）。
单项选择题 人力资源指数是由（）提出的。
