问答题 试述职工代表大会的会议议程和主要程序。

问答题 请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。

问答题 试述在集体协商中如何体现双方平等原则。

问答题 说明劳动合同终止应给劳动者支付经济补偿的三种情况。

问答题 试述延长工作时间的一般规定。

问答题 简述劳动争议调解的程序。

问答题 简述劳动规章制度制定的依据。

问答题 简述集体协商签订集体合同制度的基本内容。

问答题 劳动合同的履行原则是什么？

问答题 简述应当视同为工伤的情形。

多项选择题 关于摩擦性失业，说法正确的有（）。

多项选择题 根据我国法律规定，劳动争议仲裁委员会之间因管辖权发生争议的，（）。

多项选择题 下列人员中，不得担任企业基层工会委员会委员的有（）。

多项选择题 进行工资集体协商，需要综合考虑的因素有（）。

多项选择题 下列情况中应认定为工伤的有（）。

多项选择题 劳动者提前30天要求解除劳动合同时，用人单位应当要求劳动者履...

多项选择题 根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。

多项选择题 企业劳动争议调解委员会主任由（）担任。

多项选择题 下列有关职工代表大会的表述，正确的有（）。

多项选择题 企业信息公开的载体可以有如下几种（）。

多项选择题 企业规章制度的作用主要包括（）。

多项选择题 关于劳动关系的特征，正确的说法有（）。

多项选择题 在劳动争议调解过程中，实现有效沟通应当注意的有（）。

多项选择题 在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）。

多项选择题 （）可以对集体合同的履行情况进行监督与检查。

多项选择题 当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向人民法院起诉时，所起...

多项选择题 按照《劳动合同法》规定，（）等行业可以订立区域性行业性集体合同。

多项选择题 集体协商的平等原则体现在协商双方代表都有平等的（）。

多项选择题 按照我国民事诉讼法的规定，劳动争议当事人向人民法院起诉必须符...

多项选择题 下列属于劳动合同终止事由的是（）。

多项选择题 所有用人单位应当为（）的员工缴纳养老保险费。

多项选择题 下列属于劳动报酬的是（）。

多项选择题 医疗期是指职工（）停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

多项选择题 下列情形中属于工伤的是（）。

多项选择题 为收集单位实施劳动标准情况而开展调研时，应该注意避免的错误包括（）。

多项选择题 劳动争议诉讼的程序有（）

多项选择题 （）都是处理员工申诉的方法。

多项选择题 企业职工代表大会行使下列职权（）

多项选择题 （）是影响资资沟通的因素。

多项选择题 企业劳动规章制度实施的原则有（）