展开全部
相关考题

单项选择题 用人单位的权利不包括()。

单项选择题 按照我国《劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()。

单项选择题 劳动合同法律关系的主体指的是()。

单项选择题 在劳动关系协调机制中,()是政府的主要代表,其主要职能是劳动...

单项选择题 劳动者利益的代表是()。

单项选择题 集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由...

单项选择题 下列针对集体合同的描述,错误的是()。

单项选择题 集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之...

单项选择题 下面有关劳动规章制度规定的陈述,错误的是()。

单项选择题 劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,注册资本不得少...

单项选择题 因劳务派遣单位存在违法行为,给被派遣劳动者造成损害的,()。

单项选择题 劳务派遣单位与劳动者应签订()以上的固定期限劳动合同,按月支...

单项选择题 劳动关系的主体包括()

多项选择题 下列属于劳动者权利的是()。

多项选择题 下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有()。

多项选择题 集体协商又称“集体谈判”,其特征包括()。

多项选择题 集体合同的特征包括()。

多项选择题 集体合同的类型有()。

多项选择题 根据集体协商的内容,劳动报酬主要包括()。

多项选择题 集体协商中的工作时间协商主要包括()。

多项选择题 工资集体协商的内容包括()。

多项选择题 劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有()。

多项选择题 劳务派遣单位的法定义务包括()。

单项选择题 劳动标准是指对劳动领域内的()事物、概念和行为进行规范,以定...

单项选择题 ()是指在一定时期社会赋予企业的经济、法律、伦理以及人道主义...

单项选择题 企业社会责任报告又叫()报告。

单项选择题 ()是指要将员工视为单位的利益相关者,遵循公平的原则,充分考...

单项选择题 ()是用人单位分配思想、价值观、目标追求、价值取向和制度的土壤。

单项选择题 ()原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以...

单项选择题 ()劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准,主要涉及...

单项选择题 ()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,...

单项选择题 有关我国集体协商的表述不正确的是()。

单项选择题 下列有关劳动关系三方机制的表述不正确的是()。

单项选择题 对职代会决议中的重点、难点或职工群众普遍关注的热点问题组织专...

单项选择题 以下对职工董事职工监事表述不正确的是().

单项选择题 自1919年至2011年,国际劳工组织已经通过了()个公约。

单项选择题 一名员工3月1日与公司订立劳动合同,劳动合同期限从3月16日...

单项选择题 经营劳务派遣业务的公司,注册资本不得少于人民币()元。

单项选择题 集体劳动关系的主要特征是()。

单项选择题 下面哪个选项不是个别劳动者的权利()。