多项选择题 H集团后来实行事业部制之所以是适宜的，是因为()。

多项选择题 H集团实行事业部制之所以取得成功，是因为()。

单项选择题 该公司的组织结构形式属于（）。

单项选择题 按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于（）。

单项选择题 下列有关组织设计的表述错误的是（）。

单项选择题 组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行...

单项选择题 企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗...

单项选择题 职能制组织形式的主要特点不包括（）。

单项选择题 关于组织设计的陈述，正确的是（）。

单项选择题 组织发展的目标不包括（）。

单项选择题 在组织结构所包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是（）。

单项选择题 下列（）属于行政层级式非个人因素的描述。

单项选择题 表明组织纵向复杂程度的因素是（）。

单项选择题 关于权责结构中的部门结构，表述正确的是（）。

单项选择题 组织结构的主要特征因素不包括（）。

单项选择题 职能制的优点不包括（）。

单项选择题 最适合采用矩阵组织形式的企业是（）。

单项选择题 下列有关管理幅度的论述，正确的是（）。

单项选择题 下列属于矩阵组织形式的优点的是（）。

单项选择题 矩阵组织形式的不足之处是（）。

单项选择题 下列不属于组织结构权变因素的是（）。

单项选择题 行政层级式组织形式最适宜的环境是（）。

单项选择题 组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。

单项选择题 完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系的结构是（）。

单项选择题 关于组织设计的类型，（）的说法是正确的。

单项选择题 关于组织设计的陈述，正确的是（）。

单项选择题 组织结构体系内容中，反映完成企业目标所需的各项业务工作及其比...

单项选择题 "任务分工的层次、细致程度"描述的是组织结构中的（）。

单项选择题 反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少的是（）。

单项选择题 下列有关事业部制组织形式的描述，错误的是（）。

单项选择题 "可以租用，何必拥有"反映的是（）组织形式的实质。

单项选择题 对于喜欢流动性、挑战的人来说，具有一定吸引力的组织文化类型是（）。

单项选择题 一个组织中，最根本和最重要的变革是（）。

单项选择题 敏感性训练属于组织发展方法中的（）。

单项选择题 在组织发展方法中，（）是员工参与计划的一种形式。

单项选择题 在组织发展方法中，旨在化解和改变工作团体之间的态度、成见和观...

多项选择题 组织结构体系的主要内容包括（）。

多项选择题 法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式，其试用范围包括（）。

多项选择题 下面有关俱乐部型组织文化的描述中正确的是（）。

多项选择题 组织设计的内容之一是薪酬制度，下面有关其描述正确的是（）。