单项选择题 表明组织纵向复杂程度的因素是（）。

单项选择题 下列（）属于行政层级式非个人因素的描述。

单项选择题 在组织结构所包含的要素中，针对任务分工的层次和细致程度的要素是（）。

单项选择题 组织发展的目标不包括（）。

单项选择题 关于组织设计的陈述，正确的是（）。

单项选择题 职能制组织形式的主要特点不包括（）。

单项选择题 企业各职能分工的精细程度，具体表现为其部门（科室）和职务（岗位）数量的多少，这称为（）。

单项选择题 组织结构包含的要素中，针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为的程度的要素是（）。

单项选择题 下列有关组织设计的表述错误的是（）。

单项选择题 按照桑南菲尔德的组织文化分类，该公司的组织文化属于（）。

单项选择题 该公司的组织结构形式属于（）。

多项选择题 H集团实行事业部制之所以取得成功，是因为()。

多项选择题 H集团后来实行事业部制之所以是适宜的，是因为()。

多项选择题 创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的，并取得成功，是因为()。

单项选择题 创业时的H公司所采取的组织设计类型是()。

多项选择题 为了使组织设计能够促进组织文化建设，首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述，正确的是()。

多项选择题 关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是()。

多项选择题 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是()。

多项选择题 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是()。

多项选择题 传统的组织发展方法可以概括为两种类型，即()。