多项选择题 人力资源规划的目标具体表现为（）。

单项选择题 在有些企业中，一方面存在5个人干3个人活的现象，另一方面在一些关键岗位上又缺乏合适人选，这种情况称为()。

单项选择题 平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是()。