单项选择题
360°反馈与传统自上而下反馈的本质区别是信息来源的多样性与()
A.匿名性B.全面性C.及时性D.真实性
单项选择题 在分析了传统和现代多种绩效评估方法优点的基础上,对于“难于量化”的工作提出的一种绩效评估指标设计方法是()
单项选择题 绩效评估法中的配对比较法最适合用于以下哪种情况的评估()
单项选择题 把员工实际工作成绩作为晋升与否的主要依据,这种晋升制是()