单项选择题
把员工实际工作成绩作为晋升与否的主要依据，这种晋升制是（）
A.年资晋升制B.考试晋升制C.能力晋升制D.功绩晋升制
单项选择题 绩效指标的管理是否可以产生“1+1>2”的产出效果是指绩效指标的哪个特点（）
单项选择题 在建立高效率绩效管理体系支持系统中，除了要划分好人力资源部门、直线主管部门乃至员工个人等各个主体的责任，建立一致的责权利结构外，以下哪点是至关重要的（）
单项选择题 员工认为绩效评估是管理者和我“算总账”，是和我过不去，它属于认识误区中的（）
