名词解释
弹性福利计划
是一种员工自己选择福利项目的福利管理模式，主要包括：自助式福利、标准组件式福利、核心外加式福利、弹性支用账户式福利。
名词解释 法定社会保险
多项选择题 薪酬制度设计的基本原则包括（）
多项选择题 岗位评价的两个目的是（）
多项选择题 影响企业薪酬的内在因素主要有（）
多项选择题 员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。
