多项选择题 影响企业薪酬的内在因素主要有（）

多项选择题 员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。

单项选择题 经济补偿责任主要是指（）在处理劳动权利、义务关系中所应承担的责任。

单项选择题 用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。

单项选择题 （）是国家通过对劳动力市场工资率的指导性管理，对宏观薪酬水平和各地区、各部门薪酬差异进行有效调控的重要手段。