多项选择题 薪酬制度设计的基本原则包括（）

多项选择题 岗位评价的两个目的是（）

多项选择题 影响企业薪酬的内在因素主要有（）

多项选择题 员工薪酬管理的企业外部影响因素包括（）。

单项选择题 经济补偿责任主要是指（）在处理劳动权利、义务关系中所应承担的责任。