单项选择题
以具有竞争力的经济报酬吸引人才，在管理上采用以单纯利益交换为基础的严密科学管理模式的是人力资源管理战略中的（）
A.诱引战略 B.投资战略 C.累积战略 D.效用战略
单项选择题 “把优秀人才当作主要成员，不向他们显示等级差别”是企业人力资源战略（）阶段的工作
单项选择题 企业在职能发展阶段的人力资源战略应该是（）
单项选择题 累积型战略包括（）
