单项选择题
累积型战略包括（）
A.非终身雇佣制 B.以个人为基础的薪酬 C.注重人才培训，通过甄选获取合适人才 D.员工个人负有学习责任，公司提供协助
单项选择题 以短期观点看待人力资源，较少提供培训，当职位一有空缺，就随时随补，采用非终身雇佣制，员工晋升速度快，并且采用以个人为基础的薪酬的战略是（）
单项选择题 在人力资源战略管理中，以下工作管理方法正确的是（）
单项选择题 在公平理论在薪酬决定中的作用中，考虑内部公平时的关键问题是（）
