单项选择题
企业在职能发展阶段的人力资源战略应该是（）
A.以为人才营造和谐的工作环境为重点 B.激烈参与，处理好水平距和情感距的关系 C.注重择人任事，规范人才评价，选拔和聘任制度 D.建立企业文化
单项选择题 累积型战略包括（）
单项选择题 以短期观点看待人力资源，较少提供培训，当职位一有空缺，就随时随补，采用非终身雇佣制，员工晋升速度快，并且采用以个人为基础的薪酬的战略是（）
单项选择题 在人力资源战略管理中，以下工作管理方法正确的是（）
