单项选择题
“把优秀人才当作主要成员，不向他们显示等级差别”是企业人力资源战略（）阶段的工作
A.创业 B.职能发展 C.参谋激励 D.集权
单项选择题 企业在职能发展阶段的人力资源战略应该是（）
单项选择题 累积型战略包括（）
单项选择题 以短期观点看待人力资源，较少提供培训，当职位一有空缺，就随时随补，采用非终身雇佣制，员工晋升速度快，并且采用以个人为基础的薪酬的战略是（）
