单项选择题 战略性的人力资源管理方法将把（）都看成是人力资源管理者。

单项选择题 企业留人制度的主要特点是以职位分析和职位评价为基础的（）

单项选择题 （）的企业人力资源管理在选人制度上采取的主要方式是内部招聘。