判断题 岗位描述应该准确地反映企业的实际需求，避免夸大或缩小职责范围。

判断题 在招聘面试阶段，如果遇到不合格的求职者，可以直接拒绝他们。

判断题 举办专场招聘活动只需要关注招聘需求和参会人数，其他因素无需考虑。