判断题 在现场招聘活动中，应该尽可能多地收集候选人的个人信息，以便更好地筛选和评估。

判断题 现场招聘活动是一种有效的招聘渠道，但只适用于特定类型的岗位。

判断题 在招聘效果评估中，应该同时考虑短期和长期效益。