多项选择题
股票期权赠予时机是（）。
A.经理人解聘时 B.经理人受聘时 C.经理人退休时 D.经理人晋升时 E.每年一次业绩评定时
多项选择题 弹性福利计划的实施方式包括（）。
多项选择题 收益分享计划包括（）。
多项选择题 常见的个人奖励包括（）。
多项选择题 长期绩效奖励计划有（）。
多项选择题 薪酬对企业的作用包括（）。
