多项选择题 常见的个人奖励包括（）。

多项选择题 长期绩效奖励计划有（）。

多项选择题 薪酬对企业的作用包括（）。

多项选择题 确定薪酬等级数量及级差的指标有（）。

多项选择题 全面薪酬战略的特点是（）。