多项选择题
常见的个人奖励包括()。
A.计件制 B.计时制 C.佣金制 D.技术奖励计划 E.行为鼓励计划
多项选择题 长期绩效奖励计划有()。
多项选择题 薪酬对企业的作用包括()。
多项选择题 确定薪酬等级数量及级差的指标有()。