多项选择题 长期绩效奖励计划有（）。

多项选择题 薪酬对企业的作用包括（）。

多项选择题 确定薪酬等级数量及级差的指标有（）。

多项选择题 全面薪酬战略的特点是（）。

单项选择题 目前我国经营者年薪制有三种模式，其中一元结构模式将其全部收入设计为（）。