多项选择题
弹性福利计划的实施方式包括（）。
A.基本福利计划 B.附加福利计划 C.核心福利计划 D.标准福利计划 E.混合匹配福利计划
多项选择题 收益分享计划包括（）。
多项选择题 常见的个人奖励包括（）。
多项选择题 长期绩效奖励计划有（）。
多项选择题 薪酬对企业的作用包括（）。
多项选择题 确定薪酬等级数量及级差的指标有（）。
