判断题 任何企业的可持续成长与发展，必须依赖于两个方面：一是企业可持续发展的理念根据，即企业的使命与愿景；二是企业可持续发展的客观依据，即企业的市场与客户。

判断题 不同的企业发展时期、不同的发展战略直接决定了不同的人力资源战略，但与组织层面工作分析无关。

判断题 合法型统治是官僚组织结构理论的基础。