多项选择题
间接能力人事政策存在的明显的不足在于（）。
A.由于过分强调群体行为，压抑了个人的创造性B.多少具有一些资历制度的味道，优秀人才难以脱颖而出C.工作不满足感较为明显D.因提升机会有限而晋升缓慢E.人工成本有逐年增大的趋势
多项选择题 间接能力人事政策的优点在于（）。
多项选择题 直接能力政策存在不少弊端，具体表现为（）。
多项选择题 间接能力人事政策的实施控制包括（）。
