多项选择题
间接能力人事政策的实施控制包括（）。
A.不断进行群体意识灌输，规范员工行为B.人员录用时注重其可塑性和开发价值，基本素质要高，年龄要轻C.通过不断地培训和有计划的轮换，培养员工的全面才能和协助员工选择最适宜的工作岗位D.建立奖励集体的制度，化个人空间竞争为团队间的竞争E.充分关心员工的生活，使员工能与企业同舟共济
多项选择题 在对直接能力政策实施控制时，应注意以下几个方面（）。
多项选择题 间接能力人事政策的条件有（）。
多项选择题 直接能力政策适用于分工较细，主要以熟练劳动力为主的（）。
