单项选择题 根据尤里奇教授的观点，构筑起员工与企业心理契约的是人力资源的（）的角色。

单项选择题 关于人力资源有效性指数的陈述，正确的是()。

单项选择题 关于人力资源管理人员的职权，不正确的陈述是()。

单项选择题 根据人力资源管理者的六项角色模型，人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是()。

单项选择题 按照密歇根大学大卫·尤里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的()角色。