单项选择题
以下不属于薪酬管理的目标有()
A.公平性B.有效性C.合法性D.激励性
单项选择题 以下不属于技能薪酬制的是()
单项选择题 下面不属于薪酬晋阶的依据是()
单项选择题 薪酬等级级差设计的重要指标是()