单项选择题
以下不属于技能薪酬制的是()
A.薪酬标准B.薪酬等级表C.技能等级标准D.技能等级
单项选择题 下面不属于薪酬晋阶的依据是()
单项选择题 薪酬等级级差设计的重要指标是()
单项选择题 ()是指根据员工绩效等级来直接确定成就工资增长比率的方法。