判断题 行业比较分析定编法也叫作比例分析定编法，按企业员工总数或某类员工所占比例确定岗位人数。

判断题 通过对企业内部各部门的工作进行分析，无法得出企业内部各部门的人员配置需要。

判断题 所谓阶段观察法，就是指为了对职工的全部工作过程进行全面地观察，去分阶段地观测周期较长的作业。