判断题 企业管理人员和工程技术人员的定编定员一般是根据组织机构、职责范围和业务分工定编定员。

判断题 企业的某一职位，其任职资格应保持固定不变。

判断题 衡量标准就是每项工作任务所要达到的水平的要求，闸述的方面主要是包括数量和质量。