单项选择题 1942年，在美国的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，该试验的最初目的是找出（）对工作绩效的影响。

单项选择题 下面不属于针对规则性人因失效的预防措施的是（）。

单项选择题 人因管理的意义就在于规范人员行为，减少人因失误，下列不属于防人因失误管理措施的是（）。