单项选择题 人因管理的意义就在于规范人员行为，减少人因失误，下列不属于防人因失误管理措施的是（）。

单项选择题 按人因理论，人因失误指人员无意识的失误，下面不属于人因失误的是（）。

单项选择题 人的固有局限性是导致人因失误的重要原因，如下选项中不属于人的固有局限性导致人因失误的是（）。