单项选择题
人因管理的意义就在于规范人员行为,减少人因失误,下列不属于防人因失误管理措施的是()。
A.安全文化建设 B.技能培训 C.环境改善 D.制定奖惩规定
单项选择题 按人因理论,人因失误指人员无意识的失误,下面不属于人因失误的是()。
单项选择题 人的固有局限性是导致人因失误的重要原因,如下选项中不属于人的固有局限性导致人因失误的是()。
单项选择题 James Reason用“瑞士奶酪”模型主要是为了说明()。