问答题
如果在设定下属目标时遇到来自下属的阻力,管理者应当如何解决?
(1)解释目标带来的好处;(2)鼓励下属自己设定自己的工作目标;(3)循序渐进;(4)目标......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 请按顺序写出,设立部门目标、计划的七个步骤。
判断题 公司目标的分解应首先量化全公司的目标为阶段性目标。
判断题 下属制定好目标之后做到心中有数就可以,没有必要书面化。