多项选择题
对决策管理层进行培训与开发的内容主要有()
A.知识和意识 B.经营技能方法 B.如何处理人际关系 D.工作态度
多项选择题 培训与开发的主要目的是()
单项选择题 培训与开发程序中最难实现的环节()
单项选择题 对培训与开发监督的信息应该从()中获得。
单项选择题 培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是()
单项选择题 在实际工作中,组织很少对其进行评估,因为很困难且昂贵。这类培训与开发效果的评估是()