单项选择题
培训与开发程序中最难实现的环节()
A.需求分析 B.计划制定 C.实施 D.效果评估
单项选择题 对培训与开发监督的信息应该从()中获得。
单项选择题 培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变,以及受训人员把所学的运用到工作上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是()
单项选择题 在实际工作中,组织很少对其进行评估,因为很困难且昂贵。这类培训与开发效果的评估是()
单项选择题 下面不是培训与开发需求分析的主要来源的是()。
单项选择题 多用于改善人际关系的训练方法是()