名词解释
等级工资制
是根据劳动的复杂程度、繁忙程度、责任大小等因素划分等级，按等级规定工资标准的工资制度。
名词解释 劳动定额
多项选择题 人力资源管理的主要内容包括（）
多项选择题 岗位研究的方法主要有（）
多项选择题 计时工资是根据劳动者的（）计量并支付工资的形式。
单项选择题 人力资源之所以被称为“活”的资源，是因为人力资源本身（）
