判断题 员工记分卡是对员工日常工作进行检查和测量的一种工具。

判断题 为加强员工工作的过程管理，寻找日常工作中的薄弱环节，确保取得良好的业绩，网点内各岗位员工需要使用记分卡，加强对员工的日常管理。

判断题 对于实际值与目标值差距较大的指标，员工不需要说明原因。

判断题 《网点销售日统计表》（按人员）不可在精神墙进行展示。

判断题 客户经理记分卡指示包括：个人存款新增、信用卡、商易通、基金、理财、贷款新增、客户信息表数量、销售推荐、客户投诉等。