判断题
加大营销队伍建设,围绕公司、零售条线分设大客户经理、小企业客户经理、零售客户经理,并逐步增设理财经理厅堂营销岗位。
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判断题 依托网络学院,进一步完善培训跟踪评价和学习成果报告制度。
判断题 坚持学习情况通报制度,实行学习情况两级机关按季通报制度,且做到通报内容标准统一化。
判断题 以注重专业突出,增强专业能力为宗旨,明确发展目标,采取由总行人力资源部牵头、分支行及总行各部室通力协作、外部专业培训公司全力配合的方式组织实施。