判断题 坚持学习情况通报制度，实行学习情况两级机关按季通报制度，且做到通报内容标准统一化。

判断题 以注重专业突出，增强专业能力为宗旨，明确发展目标，采取由总行人力资源部牵头、分支行及总行各部室通力协作、外部专业培训公司全力配合的方式组织实施。

判断题 分层级、分批次开展内训师培训，强化等级管理，实施梯队建设。