black

组织行为学

登录

判断题

首因效应是指最后给人留下的印象具有强烈的影响。

【参考答案】

错误

相关考题

判断题 归因就是根据人的外部行为特征,解释和推论其原因。

判断题 主观幸福感是一种典型的心理资本。

判断题 工作满意度常常成为组织行为学一般模型中的因变量(即行为有效性)。

All Rights Reserved 版权所有©考试题库网(kstiku.com)

备案号:湘ICP备14005140号-3

经营许可证号:湘B2-20140064