多项选择题
组织经营战略的类型一般包括（）。
A.成本领先战略 B.价格领先战略 C.聚焦战略 D.差异化战略 E.统一化战略
多项选择题 组织战略制订过程包括（）。
多项选择题 战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在（）。
多项选择题 战略性人力资源管理的障碍体现在（）。
多项选择题 人力资源指数的组成因素包括（）。
多项选择题 下列属于大卫·尤里奇教授的人力资源工作者角色的是（）。
