多项选择题
组织战略制订过程包括（）。
A.确立并说明其经营活动的使命 B.确定关键性的作用因素，清楚认识外部环境中存在的威胁和机遇 C.对组织的资源和管理体系等内部环境进行评价 D.确定架构 E.确定战略
多项选择题 战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在（）。
多项选择题 战略性人力资源管理的障碍体现在（）。
多项选择题 人力资源指数的组成因素包括（）。
多项选择题 下列属于大卫·尤里奇教授的人力资源工作者角色的是（）。
多项选择题 下列关于内部成长战略内容的描述，正确的是（）。
