单项选择题 能够全面反映组织的绩效，包含内部流程指标和学习与发展指标的方法是（）。

单项选择题 绩效计划的制订要与组织战略目标密切相关的是绩效计划的（）原则。

单项选择题 通过绩效诊断找出绩效低下的原因，管理者充当导师帮助员工克服障碍、提高绩效的过程是（）。

单项选择题 （）不是绩效计划的制订原则。

单项选择题 （）是一个确定组织对员工的工作绩效期望并得到员工认可的过程。